В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Департамент информатизации Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области.
Наименование вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакансия 1);
2. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакансия 2);
3. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакансия 3);
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:
1. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакансия 1)
1. Базовые квалификационные требования:
1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее
образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
1.3. Базовые знания и умения:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: требование к специальности и направлению подготовки не предъявляется.
2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- иных федеральных и областных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок реализации полномочий Департамента.
2.3. Иные профессиональные знания:
- общих принципов организации и деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере профессиональной деятельности;
- основных видов и процедур внутриорганизационного контроля;
- процедур мониторинга изменений федерального законодательства;
- судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности.
2.4. Профессиональные умения:
- работы в информационных системах, используемых в органах государственной власти;
- применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
- организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;
- подготовки проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов;
- проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;
- подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов и ненормативных правовых актов;
- применения на практике методов, приемов и средств юридической техники;
- ведения претензионно-исковой работы;
- проведения юридической экспертизы документов;
- подготовки заключений, отчетов, анализа информации;
- систематизации, формирования, ведения учета и хранения документов;
- другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
2.5. Функциональные знания:
- Устава Тюменской области;
- Регламента Правительства Тюменской области;
- Положения о Департаменте;
- нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере работы с обращениями граждан и организаций;
- основ делопроизводства;
- иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов в сфере информационных технологий, регламентирующих порядок реализации полномочий Департамента, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
2.6. Функциональные умения:
- подготовки аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию;
- работы по рассмотрению обращений граждан;
- взаимодействия с людьми;
- ведения деловых переговоров;
- оперативности приема и реализации решений при исполнении должностных обязанностей;
- ведения проектной деятельности в рамках должностных обязанностей.
Служебные обязанности:
- осуществлять подготовку проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области, а также проектов приказов Департамента и актов об их изменении по поручению начальника отдела;
- участвовать в подготовке проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов, регулирующих вопросы развития информатизации Тюменской области;
- осуществлять направление проектов нормативных правовых актов Департамента в Прокуратуру Тюменской области;
- проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов, разработчиком которых является Департамент;
- формировать и своевременно представлять начальнику отдела полную и достоверную информацию по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
- проводить правовую экспертизу документации о закупках в рамках проведения процедур по размещению государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для Департамента;
- осуществлять подготовку и согласование в установленном действующим законодательством порядке договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом, а также договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Правительством Тюменской области по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- оказывать правовую помощь гражданским служащим Департамента по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, в том числе оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера в рамках задач и функций Департамента;
- подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов Департамента и других нормативных правовых и ненормативных правовых актов, разрабатываемых Департаментом;
- осуществлять информирование гражданских служащих Департамента о действующем законодательстве, относящемся к их деятельности, и изменениях в нем;
- реализовывать в пределах должностных обязанностей План противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области;
- участвовать в ведении претензионной работы при неисполнении обязательств поставщиками товаров (исполнителями работ, услуг) по контрактам и договорам, заключенных Департаментом;
- по поручению начальника отдела представлять интересы Департамента при осуществлении судебного производства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а также в рамках производства по делам об административных правонарушениях;
- участвовать в осуществлении правового обеспечения функций учредителя государственных учреждений Тюменской области, учредителем которых является Департамент, по поручению начальника отдела;
- представлять интересы Департамента в рамках своих должностных обязанностей, в том числе участвовать в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров, контрактов и соглашений с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Департамента;
- осуществлять систематизацию, формирование, ведение учета и хранение документов постоянного срока хранения, имеющих отношение к деятельности главного специалиста, и подлежащих к сдаче в государственный архив;
- осуществлять подготовку проектов писем, ответов на запросы, ответов на обращения в рамках должностных обязанностей;
- осуществлять документооборот в системе электронного документооборота и делопроизводства (далее – СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций, в том числе согласовывать либо заверять электронной подписью документы в рамках своих должностных обязанностей;
- осуществлять рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти области, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
- осуществлять подготовку и направление в Главное правовое управление Правительства области отчётов о рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти области, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
- осуществлять принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений на основе предложений, подготовленных Главным правовым управлением Правительства области, а также информировать Главное правовое управление Правительства области о принятых мерах;
- осуществлять систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Департамента;
- осуществлять подготовку, направление в соответствующие органы и публикацию предусмотренной действующими нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами информации (отчетности);
- осуществлять контроль за предоставлением подведомственными Департаменту учреждениями отчетности;
- и другие.
Права главного специалиста:
а) имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области;
б) в рамках исполнения своих должностных обязанностей главный специалист имеет право:
- принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
- в установленном законом порядке запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных подразделений федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления области, учреждений, организаций и предприятий необходимые материалы и информацию;
- давать разъяснения представителям органов государственной власти Российской Федерации, Тюменской области и иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в должностные обязанности главного специалиста;
- принимать участие в организации совещаний, конференций, встреч и иных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- пользоваться в установленном законом порядке служебными документами, информаций, связью, транспортом, иными материально-техническими средствами;
- вносить предложения по улучшению своей работы;
- запрашивать от гражданских служащих Департамента сведения, необходимые для выполнения поставленных задач и поручений.
Ответственность главного специалиста:
а) несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) несет ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.
Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности главного специалиста
Качественные показатели:
- своевременность выявления проблем, возникающих при организации и реализации мероприятий, отнесенных к компетенции Департамента;
- своевременность и качество подготовки проектов писем, ответов на запросы, ответов на обращения в рамках должностных обязанностей;
- своевременность и качество подготовки, согласования и экспертизы проектов документов по поручению начальника отдела;
- своевременная реализация Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области в пределах своих должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом государственного гражданского служащего Тюменской области;
- результативность и своевременность выполнения по поручению начальника отдела заданий особой важности и срочности;
- отсутствие коррупционных факторов – положений в проектах документов, разрабатываемых Департаментом;
- своевременность и качество подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, а также проектов приказов Департамента и актов об их изменении в пределах своих должностных обязанностей;
- своевременность и качество осуществления правовой экспертизы документации о закупке в рамках проведения процедур по размещению государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для Департамента;
- своевременность и качество подготовки договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом, а также договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Правительством Тюменской области по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- своевременность и качество правового обеспечения функций учредителя государственных учреждений Тюменской области, учредителем которых является Департамент;
- своевременность и качество проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, разработчиком которых является Департамент;
- своевременность согласования либо заверения электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей.
Количественные показатели:
- количество своевременно подготовленных и представленных аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию в рамках должностных обязанностей;
- количество своевременно выполненных по поручению руководства Департамента заданий особой важности и срочности;
- количество своевременно подготовленных проектов нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, а также проектов приказов Департамента и актов об их изменении в пределах своих должностных обязанностей;
- количество своевременно подготовленных договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом, а также договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Правительством Тюменской области по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- количество своевременно проведенных антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов, разработчиком которых является Департамент;
- количество несвоевременно согласованных, либо заверенных электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей.
2. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакасия 2)
1. Базовые квалификационные требования:
1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее
образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
1.3. Базовые знания и умения:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: требование к специальности и направлению подготовки не предъявляется.
2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
- приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- постановления Правительства РФ от 26.09.2016 № 968 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов радиоэлектронной продукции, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства РФ от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- приказа Минфина России от 18.12.2013 № 126н «О порядке формирования информации и документов для ведения реестра банковских гарантий»;
- постановления Правительства РФ от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и ненормативных правовых актов Тюменской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2.3. Иные профессиональные знания:
- основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;
- базовых информационных ресурсов;
- перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- принципов работы программно-аппаратных средств;
- порядка планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
- порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг и торгов в сфере информатизации;
- особенностей закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
2.4. Профессиональные умения:
- работы в АЦК-Госзаказ, единой информационной системе в сфере закупок, на электронных торговых площадках;
- подготовки документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;
- работы в информационных системах, используемых в органах государственной власти;
- применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
- организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;
- умениями разрабатывать технические задания и спецификации к документации о закупках;
- другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
2.5. Функциональные знания:
- Устава Тюменской области;
- Регламента Правительства Тюменской области;
- Положения о Департаменте;
- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;
- понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядка подготовки обоснования закупок;
- процедуры общественного обсуждения закупок;
- порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядка и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедуры проведения аудита в сфере закупок;
- порядка защиты прав и интересов участников закупок;
- порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
- аппаратного и программного обеспечения;
- нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере работы с обращениями граждан и организаций;
- основ делопроизводства; порядка работы со служебными документами; технологий и средств обеспечения информационной безопасности;
- иных правовых актов в сфере информационных технологий, регламентирующих порядок реализации полномочий Департамента, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
2.6. Функциональные умения:
- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
- организации и проведения мониторинга применения законодательства;
- планирования закупок;
- организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнения государственных контрактов;
- составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;
- проведения аудита закупок;
- подготовки планов закупок;
- разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
- подготовки обоснования закупок;
- реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок;
- определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применения антидемпинговых мер при проведении закупок;
- подготовки аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию;
- взаимодействия с людьми;
- ведения проектной деятельности в рамках должностных обязанностей;
- ведения деловых переговоров;
- оперативного приема и реализации решений при исполнении должностных обязанностей.
Служебные обязанности:
- выполнять обязанности работника контрактной службы Департамента в соответствии с функционалом, возложенным на него на основании Положения о контрактной службе и иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов Департамента, в том числе:
- разрабатывать план закупок;
- осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок;
- организовывать утверждение плана закупок;
- размещать в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;
- разрабатывать план-график;
- осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график;
- обеспечивать утверждение плана-графика;
- размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- организовывать обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;
- по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносить изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организовать отмену закупки;
- совместно с другими работниками контрактной службы Департамента обеспечивать определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком, при формировании плана-графика закупок;
- обеспечивать учет и внесение в план-график закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, требования о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
- обеспечивать расчет закупок, предусмотренных частью 1 статьи 30, частью 2 статьи 72, пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ;
- участвовать в разработке правовых актов и документов для организации работы Департамента в процессе осуществления закупок;
- организовывать подготовку и согласование документов для оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;
- организовывать осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ;
- осуществлять проверку и (или) подготовку документации о закупке, проекта контракта;
- вносить предложения по способу определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- осуществлять обоснование начальной (максимальной) цены контракта в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе, цены контракта с единственным поставщиком в установленных случаях;
- обеспечивать разработку, контроль на соответствие плану-графику, плану закупок заявки на осуществление закупок товаров, работ, услуг с использованием автоматизированной системы «АЦК-Госзаказ» и осуществлять направление в уполномоченный на осуществление закупок орган исполнительной власти (Управление государственных закупок Тюменской области), заявки на осуществление закупок товаров, работ, услуг с использованием автоматизированной системы «АЦК-Госзаказ» (устраняет замечания по заявке);
- осуществлять подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
- организовывать подготовку и/или подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;
- осуществлять планирование и внесение предложений об осуществлении закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, планировать и вносить предложения об установлении требования о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- обеспечивать направление необходимых документов для согласования определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытым способом в уполномоченный на осуществление данных функций орган власти;
- обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом № 44-ФЗ случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ;
- осуществлять контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- обеспечивать размещение необходимых документов и информации о заключении контрактов в единой информационной системе, в том числе о заключении контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- осуществлять размещение документов и информации в реестре контрактов;
- обеспечивать размещение документов и информации об изменении, исполнении контракта, о расторжении контракта, приемке поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги в реестре контрактов в единой информационной системе.
- осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе отчета, содержащего информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта;
- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов, а также о поставщиках (подрядчиках, исполнителях) с которыми контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;
- организовывать разработку описания объекта закупки на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг;
- обеспечивать заключение контрактов по результатам процедур закупки;
- осуществлять контроль сроков оплаты по контракту;
- осуществлять контроль сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг по контракту;
- организовывать приемку товаров, работ, услуг, проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работ, оказанной услуги;
- взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;
- организовывать привлечение экспертов, экспертных организаций;
- готовить материалы для ведения претензионной работы;
- осуществлять подготовку документально оформленного отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- разрабатывать типовые проекты контрактов Заказчика;
- осуществлять подготовку соглашений об изменении или расторжении контрактов;
- осуществлять проверку оснований для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;
- осуществлять расчет размера штрафа (пеней) и оформление раздела «Ответственность сторон» в контракте;
- направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, ведет судебно-претензионную работу;
- осуществлять проверку банковских гарантий и поступления денежных средств, предоставленных в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям действующего законодательства;
- информировать в случае отказа Заказчика в принятии банковской гарантии об этом лицо, предоставившее банковскую гарантию, с указанием причин, послуживших основанием для отказа, либо об отсутствии поступления денежных средств в качестве обеспечения исполнения контракта;
- осуществлять подготовку отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, предусмотренного Федеральным законом № 44-ФЗ, соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного частью 1 статьи 30 Федерального закона № 44-ФЗ, и размещать отчет в единой информационной системе в установленные законодательством сроки.
- осуществлять ведение справочника закупок Департамента в СЭД.
- не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать иные обязательства и требования, установленные Федеральным законом № 44-ФЗ.
- и другие.
Права главного специалиста:
а) главный специалист имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области;
б) в рамках исполнения своих должностных обязанностей главный специалист имеет право:
- принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
- в установленном законом порядке запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных подразделений федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления области, учреждений, организаций и предприятий необходимые материалы и информацию;
- давать разъяснения представителям органов государственной власти Российской Федерации, Тюменской области и иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в должностные обязанности главного специалиста;
- принимать участие в организации совещаний, конференций, встреч и иных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- пользоваться в установленном законом порядке служебными документами, информаций, связью, транспортом, иными материально-техническими средствами;
- вносить предложения по улучшению своей работы;
- запрашивать от гражданских служащих Департамента сведения, необходимые для выполнения поставленных задач и поручений.
Ответственность главного специалиста:
а) главный специалист несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) главный специалист несет ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.
Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности главного специалиста
Качественные показатели:
- своевременность выявления проблем, возникающих при организации и реализации мероприятий, отнесенных к полномочиям Департамента;
- результативность и своевременность выполнения по поручению начальника отдела заданий особой важности и срочности;
- своевременность и качество подготовки документации о закупках в рамках проведения процедур по размещению государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для Департамента;
- своевременность и качество подготовки контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом;
- своевременность согласования либо заверения электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей;
- своевременность подготовки документации для осуществления закупок, заключения контрактов;
- отсутствие нарушений требований действующего законодательства при исполнении должностных обязанностей, отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов;
- соблюдение сроков размещения информации о закупочной деятельности Департамента;
- соблюдение сроков подготовки отчетности;
- отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя по объему/ качеству выполняемых поручений.
Количественные показатели:
- количество своевременно выполненных по поручению руководства Департамента заданий особой важности и срочности;
- количество своевременно подготовленных контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом;
- количество своевременно согласованных, либо заверенных электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей.
3. Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей) (вакансия 3)
1. Базовые квалификационные требования:
1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее
образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
1.3. Базовые знания и умения:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: требование к специальности и направлению подготовки не предъявляется.
2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- приказа Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- постановления Правительства РФ от 26.09.2016 № 968 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов радиоэлектронной продукции, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства РФ от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- приказа Минфина России от 18.12.2013 № 126н «О порядке формирования информации и документов для ведения реестра банковских гарантий»;
- постановления Правительства РФ от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;
- иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и ненормативных правовых актов Тюменской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2.3. Иные профессиональные знания:
- основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;
- базовых информационных ресурсов;
- переченя документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- принципов работы программно-аппаратных средств;
- порядка планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
- порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг и торгов в сфере информатизации;
- особенностей закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
2.4. Профессиональные умения:
- работы в АЦК-Госзаказ, единой информационной системе в сфере закупок, на электронных торговых площадках;
- подготовки документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;
- работы в информационных системах, используемых в органах государственной власти;
- применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
- организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;
- умениями разрабатывать технические задания и спецификации к документации о закупках;
- другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
2.5. Функциональные знания:
- Устава Тюменской области;
- Регламента Правительства Тюменской области;
- Положения о Департаменте;
- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;
- понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядка подготовки обоснования закупок;
- процедуры общественного обсуждения закупок;
- порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедуры проведения аудита в сфере закупок;
- порядка защиты прав и интересов участников закупок;
- порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
- аппаратного и программного обеспечения;
- нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области в сфере работы с обращениями граждан и организаций;
- основ делопроизводства; порядка работы со служебными документами; технологий и средств обеспечения информационной безопасности;
- иных правовых актов в сфере информационных технологий, регламентирующих порядок реализации полномочий Департамента, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
2.6. Функциональные умения:
- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
- организации и проведения мониторинга применения законодательства;
- планирования закупок;
- организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнения государственных контрактов;
- составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;
- проведения аудита закупок;
- подготовки планов закупок;
- разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
- подготовки обоснования закупок;
- реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок;
- определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- применения антидемпинговых мер при проведении закупок;
- подготовки аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию;
- взаимодействия с людьми;
- ведения проектной деятельности в рамках должностных обязанностей;
- ведения деловых переговоров;
- оперативного приема и реализации решений при исполнении должностных обязанностей.
Служебные обязанности:
- выполнять обязанности работника контрактной службы Департамента в соответствии с функционалом, возложенным на него на основании Положения о контрактной службе и иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов Департамента, в том числе:
- разрабатывать план закупок;
- осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок;
- организовывать утверждение плана закупок;
- размещать в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;
- разрабатывать план-график;
- осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график;
- обеспечивать утверждение плана-графика;
- размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- организовывать обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;
- по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносить изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организовать отмену закупки;
- совместно с другими работниками контрактной службы Департамента обеспечивать определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком, при формировании плана-графика закупок;
- обеспечивать учет и внесение в план-график закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, требования о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
- обеспечивать расчет закупок, предусмотренных частью 1 статьи 30, частью 2 статьи 72, пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ;
- участвовать в разработке правовых актов и документов для организации работы Департамента в процессе осуществления закупок;
- организовывать подготовку и согласование документов для оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;
- организовывать осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ;
- осуществлять проверку и (или) подготовку документации о закупке, проекта контракта;
- вносить предложения по способу определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- осуществлять обоснование начальной (максимальной) цены контракта в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе, цены контракта с единственным поставщиком в установленных случаях;
- обеспечивать разработку, контроль на соответствие плану-графику, плану закупок заявки на осуществление закупок товаров, работ, услуг с использованием автоматизированной системы «АЦК-Госзаказ» и осуществлять направление в уполномоченный на осуществление закупок орган исполнительной власти (Управление государственных закупок Тюменской области), заявки на осуществление закупок товаров, работ, услуг с использованием автоматизированной системы «АЦК-Госзаказ» (устранять замечания по заявке);
- осуществлять подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
- организовывать подготовку и/или подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;
- осуществлять планирование и внесение предложений об осуществлении закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, планировать и вносить предложения об установлении требования о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- обеспечивать направление необходимых документов для согласования определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытым способом в уполномоченный на осуществление данных функций орган власти;
- обеспечивать направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом № 44-ФЗ случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ;
- осуществлять контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- обеспечивать размещение необходимых документов и информации о заключении контрактов в единой информационной системе, в том числе о заключении контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- осуществлять размещение документов и информации в реестре контрактов;
- обеспечивать размещение документов и информации об изменении, исполнении контракта, о расторжении контракта, приемке поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги в реестре контрактов в единой информационной системе.
- осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе отчета, содержащего информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта;
- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов, а также о поставщиках (подрядчиках, исполнителях) с которыми контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;
- организовывать разработку описания объекта закупки на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг;
- обеспечивать заключение контрактов по результатам процедур закупки;
- осуществлять контроль сроков оплаты по контракту;
- осуществлять контроль сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг по контракту;
- организовывать приемку товаров, работ, услуг, проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работ, оказанной услуги;
- взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;
- организовывать привлечение экспертов, экспертных организаций;
- готовить материалы для ведения претензионной работы;
- осуществлять подготовку документально оформленного отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- разрабатывать типовые проекты контрактов Заказчика;
- осуществлять подготовку соглашений об изменении или расторжении контрактов;
- осуществлять проверку оснований для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;
- осуществлять расчет размера штрафа (пеней) и оформление раздела «Ответственность сторон» в контракте;
- направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, ведет судебно-претензионную работу;
- осуществлять проверку банковских гарантий и поступления денежных средств, предоставленных в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям действующего законодательства;
- информировать в случае отказа Заказчика в принятии банковской гарантии об этом лицо, предоставившее банковскую гарантию, с указанием причин, послуживших основанием для отказа, либо об отсутствии поступления денежных средств в качестве обеспечения исполнения контракта;
- осуществлять подготовку отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, предусмотренного Федеральным законом № 44-ФЗ, соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного частью 1 статьи 30 Федерального закона № 44-ФЗ, и размещать отчет в единой информационной системе в установленные законодательством сроки;
- осуществлять ведение справочника закупок Департамента в СЭД;
- не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать иные обязательства и требования, установленные Федеральным законом № 44-ФЗ.
- и другие.
Права главного специалиста:
а) главный специалист имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области;
б) в рамках исполнения своих должностных обязанностей главный специалист имеет право:
- принимать решения в рамках своих должностных обязанностей;
- в установленном законом порядке запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных подразделений федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления области, учреждений, организаций и предприятий необходимые материалы и информацию;
- давать разъяснения представителям органов государственной власти Российской Федерации, Тюменской области и иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в должностные обязанности главного специалиста;
- принимать участие в организации совещаний, конференций, встреч и иных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- пользоваться в установленном законом порядке служебными документами, информаций, связью, транспортом, иными материально-техническими средствами;
- вносить предложения по улучшению своей работы;
- запрашивать от гражданских служащих Департамента сведения, необходимые для выполнения поставленных задач и поручений.
Ответственность главного специалиста:
а) главный специалист несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) главный специалист несет ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.
Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности главного специалиста
Качественные показатели:
- своевременность выявления проблем, возникающих при организации и реализации мероприятий, отнесенных к полномочиям Департамента;
- результативность и своевременность выполнения по поручению начальника отдела заданий особой важности и срочности;
- своевременность и качество подготовки документации о закупках в рамках проведения процедур по размещению государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для Департамента;
- своевременность и качество подготовки контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом;
- своевременность согласования либо заверения электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей;
- своевременность подготовки документации для осуществления закупок, заключения контрактов;
- отсутствие нарушений требований действующего законодательства при исполнении должностных обязанностей, отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов;
- соблюдение сроков размещения информации о закупочной деятельности Департамента;
- соблюдение сроков подготовки отчетности;
- отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя по объему/ качеству выполняемых поручений.
Количественные показатели:
- количество своевременно выполненных по поручению руководства Департамента заданий особой важности и срочности;
- количество своевременно подготовленных контрактов и соглашений, заключаемых Департаментом;
- количество своевременно согласованных, либо заверенных электронной подписью документов в СЭД в рамках своих должностных обязанностей.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Департаменте информатизации Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.
Порядок проведения конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы для участия в конкурсе представляются лично по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского д. 45, каб. 205 в рабочие дни с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625004, г. Тюмень, ул. Володарского д. 45.
Документы принимаются с 15 января по 04 февраля 2019 года (включительно).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных кандидатами на участие в конкурсе.
В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Кандидатам, предоставившим документы для участия в конкурсе в электронном виде посредством официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» предварительный тест будет доступен при отклике на вакансию в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления о приеме документов.
Для кандидатов, которые представили документы для участия в конкурсе иным способом (лично либо посредством направления по почте) доступен тест для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Образование».
Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – тестирование, подготовка проекта документа, индивидуальное собеседование.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, будут размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлены кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № 706.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8(3452)42-72-49 в рабочие дни с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области Департамента информатизации Тюменской области
1. Тестирование, проводимое в порядке, установленном подпунктом 1.5.4 Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Тюменской области, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 03.08.2018 № 974-рп, с 00 ч. 00 мин. 22 февраля 2019 года до 00 ч. 00 мин. 23 февраля 2019 года по ссылке kadr-reserv.admtyumen.ru.
2. Подготовка проекта документа, который необходимо направить не позднее 13 ч. 00 мин. 25 февраля 2019 года по электронному адресу: PopovaMN@72to.ru, либо на бумажном носителе передать в отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. № 205.
3. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы членов конкурсной комиссии с кандидатом по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности. Индивидуальное собеседование проводится 04 марта 2019 года в 15 ч. 00 мин. Место проведения собеседования – г. Тюмень, ул. Советская д. 61, каб.706 (7 этаж).
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должность государственной гражданской службы Тюменской области – главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (вакансия 1):
1. Гриценко Наталья Романовна
2. Закирова Оксана Станиславовна
3. Каурова Светлана Александровна
4. Лучкина Ольга Викторовна
5. Пеликова Елена Николаевна
6. Хакимова Луиза Айсовна
7. Юзыханова Динара Шайхулловна
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должность государственной гражданской службы Тюменской области – главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (вакансия 2):
1. Бобров Иван Андреевич
2. Гультяев Виктор Владимирович
3. Деркач Елена Сергеевна
4. Закирова Оксана Станиславовна
5. Колпащикова Евгения Викторовна
6. Лучкина Ольга Викторовна
7. Пеликова Елена Николаевна
8. Петрова Алина Владимировна
9. Юзыханова Динара Шайхулловна
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должность государственной гражданской службы Тюменской области – главный специалист отдела организационно-правового обеспечения и государственных закупок (вакансия 3):
1. Бобров Иван Андреевич
2. Деркач Елена Сергеевна
3. Закирова Оксана Станиславовна
4. Колпащикова Евгения Викторовна
5. Лучкина Ольга Викторовна
6. Пеликова Елена Николаевна
7. Петрова Алина Владимировна
8. Юзыханова Динара Шайхулловна |